장안구민회관 평생교육강사 모집 공고 |
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장안구민회관의 2006년도 평생교육 프로그램을 이끌고 나갈 참신하고 실력 있는 교육 강사를 아래와 같이 모집합니다. |
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1. 접수기간 : 2006. 4. 19 (월) ~ 4. 21 (수) (10:00~17:00) |
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5. 모집방법 : 공개모집 (서류전형) |
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6. 접수요령 및 발표 ◦접 수 장 소 : 장안구민 회관 2층 운영사무실 (☎031-240-3027) ◦방 법 : 방문접수 (※우편접수 불가) ◦합격자 발표 : 2006. 4. 21(금) 10:00 |
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7. 응모자격 (※ ① ~ ③ 항을 모두 갖춘 자) ① 해당분야 직업훈련교사 3급 이상 또는 중등학교 준교사 이상 자격증소지자 |
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8. 선발기준 : 장안구민회관 평생교육강사 선발 심사기준에 의거 결정 (붙임 참조) |
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9. 제출서류 - 강사지원서 및 강의계획서 각 1부. >>다운<< |
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10. 기타사항 - 제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다. |
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수원시시설관리공단 이사장
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장안구민회관 평생교육강사 선발 심사기준 |
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□ 심사기준의 방향 1. 강의 관련 능력은 물론 다양한 방면까지도 평가하여 자질과 능력을 갖춘 우수 강사 선정 2. 지원자의 취득자격 중 동일관련 자격은 상위 자격만을 인정 (※단, 동점일 경우, 해당분야 강의경력을 우선순위로 함 ) 3. 기술.기능관련 강사 선발 기준은 노동부(산업인력공단) 자격명칭을 준용 4. 문화,취미,교양등 전문경력관련 강사자격은 전국 법인 및 기관의 급수를 동일 인정 5. 기술계와 기능계자격 중 기술계 취득자격을 우선으로 하되, 해당 과정이 명시되어야 함 6. 아래의 '교육강사 결격(해촉) 사유'에 해당한 때에는 강사 선발 기준 과 상관없이 위촉하지 아니하거나 교육강사로 재직 중일 경우에는 해촉할 수 있음
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□ 장안구민회관 평생교육강사 결격․해촉 사유 ○ 다음과 같은 결격 사유가 있을 때에는 장안구민회관 평생교육강사로 위촉하지 아니하거나, 위촉기간(근로계약기간) 중에도 해촉 할 수 있다. 1. 강사 지원 시 관련 서류 위조 또는 허위 사실을 기재한 경우 2. 형사 사건으로 기소된 때 3. 신체, 정신상의 이상으로 직무를 감당하기 어려울 때 4. 자․타 기관에서 모범이 될 수 없는 '품위손상, 경솔한 언행, 부정행위'및 민원발생 등 문제점을 야기했을 경우 5. 강의능력 부족 또는 인격적으로 모범이 되지 못하여 수강생으로부터 민원발생 등 문제점을 야기하여 구민회관으로부터 교육진행 등에 관한 '개선 권고'를 당해기내 2회 이상 받은 경우 6. 수강생 설문조사 시 강사만족도가 현저히 저하할 때 (수강생 모집률, 출석률, 탈락률 등 참고) 7. 수강생 출석관리 소홀 (허위 출석 체크, 청강, 대리 출석자 수강 방치 등) 8. 교육프로그램 운영에 지장을 초래하는 경우 - 무단결강 또는 정당한 사유가 인정되지 않은 결강 - 결강하거나 보강하는 경우 수강생 전원에게 사전 공지하지 아니한 경우 - 동료 강사를 비방 또는 음해하거나 부정한 방법으로 수강생을 선동하는 경우 - 지정된 교육시간외 강의실 무단 사용 및 교육 외 사용 등
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□ 장안구민회관 평생교육강사 지원(선정) 제한 ○ 장안구민회관 평생교육강사 위촉기간 중 『교육강사 결격 사유』등으로 해촉되었을 경우에는 향후 3년간 장안구민회관 교육강사 지원(선정)을 제한한다. |